エドガー・シャインの企業文化論:組織を動かす「三層モデル」と実務への活用
経営学・組織行動論の第一人者、エドガー・シャインの「企業文化論」を分かりやすく要約・解説。人工物・価値観・基本的仮定からなる「三層モデル」の核心、文化診断のステップ、そしてJALや東芝の事例を通して、経営理念と企業文化変革の実務的意義を紐解きます。
経営学の研究から、趣味である日本史や文化の考察まで。日々の関心を掘り下げています。
経営学・組織行動論の第一人者、エドガー・シャインの「企業文化論」を分かりやすく要約・解説。人工物・価値観・基本的仮定からなる「三層モデル」の核心、文化診断のステップ、そしてJALや東芝の事例を通して、経営理念と企業文化変革の実務的意義を紐解きます。